- Ajanhallinta
- Itsensä johtaminen
- Johtaminen
- Muutos
- Ristiriitatilanteet
- Työhyvinvointi
- Työyhteisön kehittäminen
- Urasuunnittelu
- Vahvuudet
- Voimakuvat
- Vuorovaikutus
- Yleinen
-
Miksi palautuminen ei onnistu työelämässä? 7 uskomusta, jotka pitävät sinut kuormittuneena
Miksi palautuminen ei onnistu, vaikka tiedät sen olevan tärkeää? Työelämässä palautumisen esteenä eivät ole aina kiire tai ajan puute, vaan omat uskomukset. Tutustu seitsemään ajatusmalliin, jotka ylläpitävät stressiä, kuormitusta ja…
-
Muutosjohtaja – rakenna luottamusta
Tämän päivän työyhteisöissä luottamuksen merkitys korostuu. Työntekijöiden roolit ja vastuut kasvavat ja tiimit ovat yhä itseohjautuvampia. Yhteistyötä tehdään yli organisaatiorajojen. Luottamus voi olla henkilöiden välistä, mutta sen lisäksi luottamus voi…
-
Dialogisuus työyhteisössä
Kiinnostuin dialogisuus-käsitteestä muutama vuosi sitten opiskellessani työnohjaajaksi. Työnohjaajana dialogi on yksi keskeisimpiä työskentelytapoja, ja työnohjaajana voin tukea työyhteisöjä harjoittelemaan ja edistämään dialogisuuden taitoja. Miksi dialogisuutta kannattaa harjoitella työyhteisössä? Millaista hyötyä…
-
Kiltti tarvitsee rajojen tunnistamista
Kiltti ihminen joustaa, eikä osaa huolehtia rajoistaan. Omien rajojen asettaminen voi olla vaikeaa kaikilla elämän osa-alueilla. Kilttiä saattaa ahdistaa ja uuvuttaa, mutta hän auttaa silti ja suhtautuu muihin empaattisesti ja…
-
Vaihtoehtojen tutkiskelua
Elämä tarjoilee isoja ja pieniä valinnanpaikkoja koko ajan. Nämä paikat ovat hienoja mahdollisuuksia pysähtyä pohtimaan vaihtoehtoja. Työelämässä opittu nopeatempoisuus ja ratkaisukeskeisyys ajavat usein paineeseen tehdä nopeita päätöksiä. Monesti siitä on…
-
Voimakuva: Kun olen tässä
Läsnäololla on ihmeellinen voima. Se pysäyttää kiireen ja tasaa sykkeen. Maailma ympärillä voi olla edelleen yhtä hullunkurinen, mutta sinulla on rauha itsesi kanssa.