Organisaation kehittämistä yhdessä työyhteisön kanssa

Työnohjausta, coachausta ja koulutusta. Tuottavuutta, sujuvuutta ja työhyvinvointia.

Etsitkö kumppania yhteistyön sujuvoittamiseen, työhyvinvoinnin edistämiseen tai muutoshankkeen jalkauttamiseen?

Osaava kumppani tukee henkilöstön sitouttamisessa ja yhteistyön sekä työhyvinvoinnin kehittämisessä. Puunnon kanssa asiat hoituvat vahvalla ammattitaidolla. Käytössä on laadukkaat työvälineet ja laaja asiantuntijaverkosto. 

Palvelut

Työhyvinvointia edistävät palvelut

Puunto tarjoaa tiimeille ja työyhteisöille työhyvinvoinnin edistämiseksi työnohjausta, valmennuksia, työpajoja ja kehittämishankkeita.

Työnohjaus

Työnohjaus on prosessi, jossa tarkastellaan ja kehitetään toimintatapoja ja löydetään uusia näkökulmia. Työnohjauksessa voi tuulettaa ajatuksia, oppia itsestä ja samalla saada lisää ymmärrystä myös muiden käyttäytymiseen.

Peili-käyttäytymisprofiili

Peili-käyttäytymisprofiili on turvalliseksi koettu työkalu, joka kuvaa ihmisten toimintatapoja, eroavaisuuksia ja vahvuuksia. Peili-käyttäytymisprofiili sopii erinomaisesti työyhteisön ja esimerkiksi esimiestyön kehittämiseen, sillä se antaa konkreettisia välineitä ihmisten välisten erojen johtamiseen ja vuorovaikutuksen ja yhteistyön edistämiseen.

Uravalmennus

Etsitkö yhteistyökumppania toteuttamaan muutosturvavalmennuksia tai pohditko omaa suuntaa kohti unelmaduunia? Puunnon valmentajalla Petra Beddalla on vuosien kokemus tuloksekkaasta ryhmien ja yksilöiden työnhaku- ja uravalmennuksesta eri toimialoilta

Puunto – Valitse valoisampi työelämä

Valmennuksista sanottua

Koulutuksessa oivalsin, kuinka paljon voimme hyödyntää toistemme vahvuuksia.
Poimit aina olennaisen ja veit kohti ratkaisuja. Nämä ovat olleet tärkeitä hetkiä pysähtymiselle.
Sain unelmieni työpaikan. Kiitos tuhannesti sinulle Petra!

Uusin kirjoitus

Voimakuva: Kun olen tässä

Voimakuva: Kun olen tässä

Voimakuvat
Läsnäololla on ihmeellinen voima. Se pysäyttää kiireen ja tasaa sykkeen. Maailma ympärillä voi olla edelleen yhtä hullunkurinen, mutta sinulla on...
Read More