Työnohjausta, valmennusta, koulutusta
Puunto on kumppaninasi, kun haluat kehittää työyhteisösi toimintatapoja, työhyvinvointia, työilmapiiriä, kulttuuria tai vuorovaikutusta. Usein myös organisaation muutostilanteet ovat hetkiä, jolloin ulkopuolisesta kumppanista on hyötyä. Puunnon työskentelymenetelmiä ovat:
- Fasilitointi
- Työnohjaus
- Koulutukset ja valmennukset
Osallistujina voi olla koko työyhteisö, työtiimi, esimiehet tai yksittäiset työntekijät. Yhteistyön pohjana on aina yhteinen keskustelu ja tarpeiden arviointi. Usein on hyvä haastatella ja kuulla työyhteisöä, etenkin, jos tavoitellaan muutosta toimintatavoissa tai työyhteisössä on työhyvinvoinnin kehittämistarpeita. Puunnolla on käytössä myös verkkopohjaisia kartoitustyökaluja.
Ota yhteyttä, niin pohditaan yhdessä millaiset teemat ja toteutukset tukisivat työyhteisöänne parhaiten.
