- Ajanhallinta
- Itsensä johtaminen
- Johtaminen
- Muutos
- Ristiriitatilanteet
- Työhyvinvointi
- Työyhteisön kehittäminen
- Urasuunnittelu
- Vahvuudet
- Voimakuvat
- Vuorovaikutus
- Yleinen
-
Plus viisikymppinen työnhaussa
Jokin aika sitten minuun otti yhteyttä 54-vuotias työnhakija, joka pettyneenä kertoi hakeneensa lähes puolensataa työpaikkaa tuloksetta.”Millaisia asioita meidän viiskymppisten naisten pitäisi tuoda hakemuksissaan esiin”, hän pohdiskeli. Samana päivänä olin ohjannut…
-
Tiina oivalsi, ein sanomista ei tarvitse pelätä
Tiina Vigelius osallistui myönteinen muutos -verkkovalmennukseen syksyllä, koska halusi löytää lisää tasapainoa ja hyvinvointia kiireiseen arkeensa. Vaativan työn ja muun elämän yhteensovittamisessa rajojen asettaminen on oman jaksamisen kannalta välttämätöntä.…
-
Löydä tasapainoa ruuhkavuosiin – 5 vinkkiä
Asiantuntijatyön ja vanhemmuuden yhteensovittaminen kestävällä tavalla on mahdollista. Ruuhkavuosien ei tarvitse olla jatkuvaa väsymystä ja selviytymistä. Priorisoinnilla, hyvällä suunnittelulla ja vaatimustasoa höllentämällä niin töissä kuin kotona voidaan saada ihmeitä aikaan.…
-
Kun työ vie voimat
”Loma on lopussa ja ahdistaa pelkkä ajatus töihin paluusta ja siellä odottavista tehtävistä.” Uraohjattavani, nelikymppinen kahden päiväkoti-ikäisen lapsen äiti, valitteli että viiden viikon kesäloma ei ollut riittävän pitkä palautumiseen. Uniongelmat…
-
Rapsuta minua sanoillasi
Työyhteisöjen suurimmat kompastuskivet liittyvät yleensä viestintään. Ihmiset osaavat substanssinsa, mutta vuorovaikutus voi aiheuttaa päivittäin päänvaivaa. Silti vuorovaikutukseen ei yrityksissä juurikaan kiinnitetään huomiota strategisena tekijänä, vaikka ongelmat voivat pahimmillaan aiheuttaa huomattavia…
-
Luvassa suotuisaa motivaatioilmastoa
Organisaatio voi sytyttää työntekijöiden motivaatiokipinän rakentamalla tietoisesti ja suunnitelmallisesti motivaatioilmastoa. Motivaatioilmasto saa työntekijät sitoutumaan, yrittämään ja viihtymään. Keskinäisen kilpailun sijaan korostetaan henkilökohtaista kehittymistä. Yhteistyö ja jatkuva oppiminen kukoistavat. Motivaatio on…