- Ajanhallinta
- Itsensä johtaminen
- Johtaminen
- Muutos
- Ristiriitatilanteet
- Työhyvinvointi
- Työyhteisön kehittäminen
- Urasuunnittelu
- Vahvuudet
- Voimakuvat
- Vuorovaikutus
- Yleinen
-
Muutosjohtaja – rakenna luottamusta
Tämän päivän työyhteisöissä luottamuksen merkitys korostuu. Työntekijöiden roolit ja vastuut kasvavat ja tiimit ovat yhä itseohjautuvampia. Yhteistyötä tehdään yli organisaatiorajojen. Luottamus voi olla henkilöiden välistä, mutta sen lisäksi luottamus voi…
-
Dialogisuus työyhteisössä
Kiinnostuin dialogisuus-käsitteestä muutama vuosi sitten opiskellessani työnohjaajaksi. Työnohjaajana dialogi on yksi keskeisimpiä työskentelytapoja, ja työnohjaajana voin tukea työyhteisöjä harjoittelemaan ja edistämään dialogisuuden taitoja. Miksi dialogisuutta kannattaa harjoitella työyhteisössä? Millaista hyötyä…
-
Kiltti tarvitsee rajojen tunnistamista
Kiltti ihminen joustaa, eikä osaa huolehtia rajoistaan. Omien rajojen asettaminen voi olla vaikeaa kaikilla elämän osa-alueilla. Kilttiä saattaa ahdistaa ja uuvuttaa, mutta hän auttaa silti ja suhtautuu muihin empaattisesti ja…
-
Vaihtoehtojen tutkiskelua
Elämä tarjoilee isoja ja pieniä valinnanpaikkoja koko ajan. Nämä paikat ovat hienoja mahdollisuuksia pysähtyä pohtimaan vaihtoehtoja. Työelämässä opittu nopeatempoisuus ja ratkaisukeskeisyys ajavat usein paineeseen tehdä nopeita päätöksiä. Monesti siitä on…
-
Voimakuva: Kun olen tässä
Läsnäololla on ihmeellinen voima. Se pysäyttää kiireen ja tasaa sykkeen. Maailma ympärillä voi olla edelleen yhtä hullunkurinen, mutta sinulla on rauha itsesi kanssa.
-
Petra Bedda mediassa
Vuosien varrella olen saanut ilokseni aina silloin tällöin kertoa työelämään liittyviä ajatuksiani eri medioissa. Kokosin tähän alle linkkejä juttuihin. Helsingin Sanomissa julkaistu toimittaja Minttu Mikkosen kirjoittama juttu huijarisyndroomasta ja osaamisen…